Transición & Propósito
Programa de
Outplacement
Para empresas que cuidan a su gente incluso en procesos de desvinculación.
Enfoque: acompañar a ejecutivos y mandos medios a cerrar un ciclo con dignidad y abrir el siguiente con propósito y estrategia.
Fases del Programa
1. Claridad y Contención
- Espacio emocional seguro para procesar la salida.
- Redefinición de identidad profesional y propósito.
- Detección de fortalezas y nuevos caminos.
2. Estrategia y Posicionamiento
- Actualización de CV y perfil de LinkedIn.
- Preparación para entrevistas y networking.
- Definición de narrativa profesional coherente.
3. Acompañamiento en Transición
- Sesiones de seguimiento quincenales.
- Revisión de avances y ajustes de estrategia.
- Integración de mindfulness y gestión emocional.
Estructura
Nuestro flujo combina estructura y flexibilidad.
Duración
50 minutos
Frecuencia
Cada 15 días
Seguimiento
Micro-tareas